АКТУАЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ

1. РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ

Центральный офис ООО «Кровля и Фасад».

    Корпорация «Кровля и Фасад», основанная в 2008 году и состоящая из 3 производственных и 2 продающих компаний, приглашает на работу в Центральный офис (г. Днепр) - лучших Руководителей отдела продаж!

    В одну из продающих компаний Корпорации требуется РОП! Менеджеры по продажам есть как опытные, так и «сыроватые». Специфика продаж — 95% телефонные продажи.

ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА РОПа — ВЫПОЛНЕНИЕ КОМАНДОЙ ПЛАНОВ ПО ПРИБЫЛИ!

ВАС ЖДЕТ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ИНТЕРЕСНАЯ РАБОТА!

Вы будете:

• Активно руководить продажами персонала (менеджеры по продажам + офис-менеджеры).
• Подавать заявки на поиск нового персонала и принимать участие в диагностике кандидатов.
• Помогать в адаптации нового персонала и принимать участие в обучении новых сотрудников.
• Повышать эффективность отдела продаж, используя базовые компетенции РОПа: планирование, организовывание, мотивирование, контроль.
• Участвовать в формировании корпоративной культуры и поддерживать ее на оптимальном уровне среди подчиненных.
• Заниматься анализом: качество и количество переговоров подчиненных с Клиентами; финансовые показатели каждого подчиненного; влияние внешних факторов (например, конкурентной среды) на прибыль в вашей команде.
• Инициировать новые проекты, обсуждать их с Собственниками (вам повезло — Собственники сами когда-то были Продажниками) и реализовывать их!
• Помогать своим подчиненным: искать клиентов, увеличивать средний чек, увеличивать количество повторных заказов, улучшать качество послепродажного обслуживания.
• Делать предложения Собственникам по: оптимизации бизнес процессов; внесение изменений в перечень маркетинговых мероприятий; изменение штата продающей команды; взаимодействию с другими службами Корпорации (IT, логистика, бухгалтерия, секретариат, юрист, производство, экспедиция и др.). Собственники готовы к изменениям.
• Расширять географию продаж вашей команды.
• Создавать новые дилерские сети силами вашей команды.
• Конечно же «разруливать» конфликты в команде подчиненных и с внешним миром.
• Увольнять работников Корпорации с минимальной психо-травмой для них самих, без потери наработанной базы и без последствий для работодателя.
• Помогать своей команде реализовывать маркетинговые мероприятия.
• Вести учет своей работы на Портале Компании.

ВНИМАНИЕ!

С ЛУЧШИМИ КАНДИДАТАМИ КОРПОРАЦИЯ ПОДПИСЫВАЕТ КОНТРАКТ МИНИМУМ НА 2 ГОДА.

Нам нужны люди, которые:

• Хотят работать и профессионально развиваться, прилагая к этому максимум усилий.
• Любят зарабатывать и тратить деньги.
• Владеют опытом руководства отделом активных продаж (а не сбыта) не менее 3 лет.
• Имеют опыт личных продаж не менее 2 лет.
• Умеют оценивать методом интервью компетенцию Менеджера по продажам и его (ее) психо-профиль.
• Умеют быстро завоевать авторитет у своих подчиненных, готовы показывать пример и вести за собой.
• Общаются с людьми легко и непринужденно. Ценят юмор и сами им пользуются.
• Проявляют креативность и кипучую энергию в организации работы своей команды.
• Могут проявлять себя как психолог и чуткий наставник, понимая, что обучение — это двусторонний процесс.
• Умеют распознать чужие фобии и «тараканы» и тонко работать с этими «тонкими материями» в коллективе.
• Умеют сами быстро обучаться и готовы сразу применять полученные знания.

Мы предложим тебе:

Финансовые гарантии:

• 1 месяц работы: 30 000 грн.
• 2 месяц работы: 30 000 грн.
• 3 месяц работы и последующие: 20 000 грн. + % от прибыли команды (от 35 000 грн. и выше)

Социальные гарантии:

• Работа в молодом активном коллективе профессионалов.
• Официальное трудоустройство.
• Оплачиваемый больничный.
• Гарантированный отпуск летом.
• Нормированный рабочий день.

Комфорт:

• Центральный офис находится в 5 минутах ходьбы от центральной площади Днепра – удобно добираться на любых видах транспорта.
• Оплаченная охраняемая стоянка во дворе офиса для личного автомобиля.
• Учредители в ежедневной доступности, готовы к изменениям и готовы к обсуждению (а также к внедрению) самых сложных проектов.
• Выдается смартфон с оплаченной мобильной связью.
• Быстрые компьютеры и большие мониторы.
• Комната приема пищи (холодильник, микроволновка).
• Хорошие гигиенические условия труда (уборка в офисе, комфортный климатический режим, комфортный аудио-режим).
• Обеденный перерыв 1 час. В пешеходной доступности 7 мест недорогого питания (буфет, столовая, кофейни и кафе с бизнес-ланчами).
• Чистые туалеты.

Дополнительные привилегии:

• Корпоративные мероприятия — сплавы по рекам, рыбалки, выезды в лес, выезды на турбазу, боулинг, караоке, отдых и шоу в лучших ресторанах г. Днепр.
• Возможность взять отгул или неполный рабочий день по семейным обстоятельствам.
• Помощь в «лечении» домашней компьютерной техники.
• Юридическая помощь (бесплатная консультация) в вопросах, не касающихся работы.
• Беспроцентный кредит на продукты компании.
• Новогодние подарки сотрудникам и их детям.
• Поздравления с Днем рождения сотрудников в офисе плюс дополнительный оплачиваемый выходной.

Дополнительно: приветствуется здоровый образ жизни; испытательный срок юридически оформляется – 2 месяца (подписание контракта, обязательная оплата).